Obermonteur / Bauleiter HLS, deutschlandweiter Einsatz mit Top-Entlohnung zzgl. hoher Projektprämien! (m,w,d)

Zeit zu wechseln?

Sie möchten sich als Obermonteur oder Bauleiter oder auch als erfahrener Monteur im Bereich HLS beruflich verändern, weil Sie z. B. in Ihrem jetzigen Unternehmen keine Lust mehr auf eintönige Arbeit oder einen nervigen Chef haben? Oder Sie suchen generell eine neue berufliche Herausforderung mit Entwicklungspotenzial? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kurze Zusammenfassung:

• Top-Entlohnung zzgl. hoher Projektprämien
• spannende und vielfältige Arbeit mit modernster Technik und Werkzeug
• hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
• modernes Firmenfahrzeug incl. privater Nutzungsmöglichkeit
• diverse Weiterbildungsangebote sowie Förderung von Meister- oder Technikerausbildung
• nette Kollegen, viel Spaß und ein Chef, der möglich macht, was geht

Was wir tun

Wir sind ein seit über 30 Jahren bestehendes Fachunternehmen im Bereich HLS und sowohl regional wie auch überregional tätig. Wir decken alle relevanten Bereiche von Neubau, Wartung, Reparatur und Sanierung für Gewerbe-, Privat- und öffentliche Kunden (Wohnungsbau) ab. Dabei haben wir uns aufgrund unserer Qualität und Lösungskompetenz unserer Mitarbeiter bei vielen Stammkunden ein hervorragendes Image erarbeitet.

Das zeichnet uns aus

Wir sind ein Unternehmen mit familiären Strukturen mit einem großen Leistungsspektrum. Eintönigkeit kennen unsere Mitarbeiter nicht. Von der Planung, Projektierung, Montage über die Inbetriebnahme bis hin zu Wartung und Reparatur - unsere Kunden bekommen "alles aus einer Hand". Unsere Expertise reicht von der kleinen Wohnungsreparatur bis hin zur Installation und Inbetriebnahme von großen und komplexen Energieanlagen.

Die Kommunikation untereinander ist geprägt von kurzen Wegen und einem kollegialen Umgang. Kundenzufriedenheit und Kundenservice sind für uns wesentliche Kriterien. Der Zusammenhalt innerhalb des Teams wird gestärkt durch Aktivitäten wie Betriebsfeiern und andere gemeinsame Unternehmungen. Und auch der Chef kann jederzeit für persönliche Wünsche oder sonstige Anliegen angesprochen werden. Verlässlichkeit spielt eine große Rolle – sowohl bei den Arbeitszeiten wie auch in der Urlaubsplanung. Jetzt fehlen nur noch Sie!

Aufgaben

Tätigkeitsschwerpunkte:

Sie sind für die Leitung und Organisation von Bauprojekten verantwortlich (Projektmanagement). Dies sind Ihre schwerpunktmäßigen Aufgaben:

• Koordination und Überwachung der Baustellenabläufe
• Planung und Steuerung der Montage- und Installationsarbeiten
• Lösung technischer Herausforderungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Qualitätsstandards
• Führung und Unterstützung des Montageteams vor Ort
• Materialdisposition und Ressourcenmanagement
• Kommunikation mit Projektleitern, Kunden und anderen Gewerken
• Qualitätskontrolle und Planung der Mängelbeseitigung
• Dokumentation und Berichtswesen, z. B. Aufmaße und Bauberichte

Was können Sie von uns erwarten? 

• äußerst attraktive Entlohnung über Branchendurchschnitt mit regelmäßigen  Anpassungen
• hohe Zusatzboni bei erfolgreicher Umsetzung der Projekte 
• 30 Tage Urlaub
• erfolgsabhängige Sonderzahlungen
• Kostenübernahme für private Zusatz-KV
• steuerfreie Zusatzbausteine, z.B. aufladbare Karte
• Gesundheitsbonus
• Job-Bike-Leasing
• Umfangreiche Einarbeitung mit Unterstützung der Geschäftsführung
• modernes Firmenhandy
• Gesundheitstage incl. Vorsorgeuntersuchungen in Koop. mit Krankenkassen

Anforderungen

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: 

Sie verfügen über langjährige Fachkenntnisse für Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLS oder vergleichbare Qualifikation und idealerweise Berufserfahrung als Obermonteur oder Bauleiter (kein Muss, auch erfahrene Monteure können sich gern für die Stelle bewerben). Unsere Türen stehen auch ehemaligen Selbständigen und Rückkehrern immer offen! Über allgemeine EDV Kenntnisse und eine PKW-Fahrerlaubnis sollten Sie verfügen.

Wir erwarten Übernahme von Führungsverantwortung, Teamfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Qualitätsbewusstsein. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit.