Praxisanleiter (m/w/d) im Krankenhaus

Zur Verstärkung unseres Teams der Praxisanleiter suchen wir zum 01.09.2025 einen interessierten und engagierten Mitarbeitenden in Voll- oder Teilzeit zum unbefristeten Einsatz. Die Arbeitszeit richtet sich nach dem Dienstplan und umfasst einen Anteil von 75% als Praxisanleiter und 25% als Pflegefachkraft im stationären Dienst.

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
• abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
• Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• gute Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Motivationsfähigkeit und Urteilsvermögen
• Methodenvielfalt für die fachgerechte Ausführung von Anleitungen
• Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• hohes Interesse an der Arbeit mit Auszubildenden und an einer hochwertigen Ausbildung
• einen vom christlichen Menschenbild geprägter Umgang mit Mitarbeitenden und Patienten

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Organisation und Durchführung der gezielten praktischen Ausbildung
• Durchführung von Unterweisungen und Feedback- bzw. Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden
• Beteiligung an der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Testaten sowie praktischen Prüfungen
• enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Berufsfachschule
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Qualitätsentwicklung und – sicherung der Ausbildung

Anforderungen

Damit können Sie bei uns rechnen

• einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit entspricht 39 Wochenstunden
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen mit 31 Urlaubstagen
• ein attraktives Einarbeitungsprogramm und eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werben
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Angebote für Mitarbeitende
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vielfältige Gesundheitskurse rund um Bewegung, Ernährung und Entspannung
  • Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen, Dienstradleasing und E-Bike-Pool